食堂自營:
勞務(wù)費:公司需承擔(dān)廚房工作人員的工資待遇、獎金及勞保福利,加重公司的經(jīng)濟負擔(dān)。
其他費用:
1.餐廳年度檢測費用。
2.動物防疫檢測費。
3.服務(wù)人員健康檢查費。
4.餐廳日用品消耗品(如清潔用品,工衣等)
原材料:
1.現(xiàn)金采購,往往產(chǎn)生采購員舞弊和加重企業(yè)現(xiàn)金流量,難以控制。
2.采購量少,食材成本高。
3.超市配送、零售商進貨,已轉(zhuǎn)多手,新鮮度不夠。
菜譜口味:菜譜單調(diào),口味單一,工作人員專業(yè)性不強。固定的廚師,特定的環(huán)境導(dǎo)致廚藝不易提高,口味和花樣少變化。
管理經(jīng)營:從采購到經(jīng)營運作管理,造成人力財力的浪費。
衛(wèi)生管理:從采購人員到廚房工作人員,因不是餐飲專業(yè)服務(wù)人員,所以對衛(wèi)生情況不太重視,容易導(dǎo)致廚房臟亂差,衛(wèi)生狀況難進人意。沒有相關(guān)的指標(biāo)和專業(yè)的食堂衛(wèi)生管理制度。
食堂承包:
勞務(wù)費:公司無需承擔(dān)廚房工作人員的工資待遇、獎金及勞保福利,減輕公司的經(jīng)濟負擔(dān)及提升行政效率。
其他費用:如外包,這些費用可以由承包公司負擔(dān)。
原材料:
1.不需要每日現(xiàn)金采購,減少企業(yè)現(xiàn)金流量,增加企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)速度。
2.與蔬菜基地、養(yǎng)殖基地、專業(yè)物流,統(tǒng)一采購配送,降低食材成本,每天采購保證食材新鮮度。
3.解決如開據(jù)發(fā)票等其他公司所帶來的制約因素。
菜譜口味:
工作人員相對較為專業(yè),食品搭配、菜式風(fēng)味相對多元化,市場調(diào)控元素明顯。
輪換廚師,定期推出新菜色,讓員工餐食多樣化
廚師間的相互競爭、學(xué)習(xí),有利于共同進步。
合理的營養(yǎng)搭配,使員工增加食欲,提高身體素質(zhì),從而減少員工因身體不適造成怠工帶來的損失。
管理經(jīng)營:委托公司專業(yè)知識統(tǒng)一管理,從中減少浪費,統(tǒng)一采購帶來差價和提高人力資源的利用率。
衛(wèi)生管理:只需對承包方從原料采購、加工、出售整個過程進行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行《國家衛(wèi)生法》。食堂承包公司強烈的責(zé)任監(jiān)督“定期、徹底”的進行巡回指導(dǎo)。